• Данный Ашрам, созданный в 2015 году, переехал на новый адрес - ПЕРЕЙТИ в новый Ашрам. Но здесь с 2015 года накопилось огромное множество полезных материалов, которые Вы можете читать, смотреть, слушать. Переходите по разделам Ашрама - Вы обязательно увидите что-то уникальное, чего нигде нет. Обязательно найдёте то, что поможет Вам.
    Это место было закрыто от всех до 2022 года, и сейчас материалы открыты для всех. Я сделал это также из уважения к тем, кто был в Ашраме с 2015 года, кто оставил в нём "частичку себя" и уже покинул наш мир. Они живут здесь.
    Также в разных темах я давал ответы на самые разные вопросы, здесь много опытов практикующих по моим практикам, здесь Вы наглядно можете видеть, как действует виртуальный Ашрам... И может быть это поможет Вам войти в мой новый Ашрам, чтобы начать свой духовный Путь, как это сделали многие, кто был здесь и уже значительно изменились благодаря этому духовному месту. [ Вы можете закрыть объявление - нажав на крестик ]
  • Шантарам - это слово на санскрите. Состоит из двух слов: Шанта (или Шанти) - это покой, Рам (или Ра) - это имя Бога (Свет, Радость, Счастье). Шантарам - это место безграничного покоя и счастья. Также в ведической культуре так называют некоторых людей, достигших просветления.
  • Ашрам - это слово на санскрите (आश्रम). Состоит из двух слов: Аш - достигать, Рам - имя Бога. Ашрам - это место вдали от суеты, обитель мудрецов, практикующих духовные дисциплины. Также это слово переводится, как "место, где нет боли (страдания)", где страдания постепенно уходят от человека".

Ликвидируйте механизм присвоения бюджетных средств под маркой экономии!

Автор
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8/u/18710159

7 ДЕК. 2016 Г. — Уважаемые друзья,
вот об этом статья
http://www.faito.ru/news/1297410646/
Прошу всемерно распространять нашу петицию:
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8


http://www.faito.ru/news/1297410646/

В нашей стране принята «Концепция устойчивого развития сельских территорий РФ до 2020 года». В ней черным по белому обозначена одна из приоритетных ее задач: «…Стимулирование демографического роста и создание условий для переселения в сельскую местность». Как здравомыслящему человеку понять, что при этом за последние 16 лет в России закрыто 12 000 сельских школ? В рамках какой антинародной программы это произошло?

Раннее зимнее утро. Темень, снег, метель. По заснеженной, еще никем не протоптанной тропинке по деревне медленно пробирается мальчуган с увесистым ранцем на хрупких плечиках. Это первоклассник идет к автобусу: ему надо ехать на занятия в соседнее село. В родной деревне школу закрыли. В Лукояновском районе такими ежедневными пассажирами стали около двухсот из 847 деревенских ребятишек. Их из 25 родных деревень возят в 11 школ соседних поселений. Даже в пределах одного района масштаб немалый! Каков же первоначальный итог перевозки школьников в первые месяцы нашей традиционной натуральной и снежной в этом году зимы?

На буксире за трактором

Подвозят учеников 7 «Газелей» и 3 автобуса ПАЗ. Микроавтобусы не все новые, многие ходят по 5 и более лет, но опытные водители за ними постоянно следят, поэтому машины пока не требуют большого ремонта. Договоры на техническое обслуживание с местным автопредприятием имеются. Теплых гаражей у шоферов практически нет, работают они в холодном помещении или под открытым небом у дома. Дети садятся в холодный автобус – салон не успевает прогреваться. В сильный мороз мотор просто не заведешь. Получают водители, кстати, почему-то зарплату-минималку с небольшими доплатами, хотя преодолевают в день 150 – 170 км. Истинные подвижники! Да и как повышать им получку, когда преподаватели получают столько же? Все разговоры о повышении зарплаты учителям, ныне, правда, стихнувшие, оказались очередной чистейшей болтовней.

Немалая беда в состоянии межпоселковых дорог. В большинстве своем ремонта они не видели по 20 и более лет, со дня их построения. Но и с ямами за десятилетия все давно свыклись. Вот только снегопады и метели сразу же превращают дороги в ноль, в бездорожье. Выпавший в первые зимние дни 3 и 6 декабря снег засыпал сельские дороги, и сразу же для деревенских школьников наступили кратковременные каникулы. Из 200 учащихся единицы сумели попасть на занятия. Водители из Лопатина и Саврасова, например, рискнули отправиться в рейс по бездорожью и доставили детей в школу при помощи буксировки автобусов трактором.

3 декабря дороги не были прочищены в Разинской, Лопатинской и Маломамлеевской зонах. 6 декабря дороги в районе не чистились нигде. Были сорваны 10 рейсов пассажирского автопредприятия по маршрутам района. О каких школьниках может идти речь? Срывы занятий в первую декаду декабря от бездорожья были в Шандровской, Мамаломалеевской и Большемаресьевской школах. Очередной снегопад в конце декабря – и школьники Перемчалок, Владимировки, Пичингуш, Новосёлок, Мерлиновки и Большого Мамлеева существенно опоздали к началу занятий. Гололед 27декабря – и школьников Красной Поляны, Никулина и Чиргуш нет к началу занятий. И это все за один зимний месяц!

Январь только расслабил дорожников и усугубил ситуацию на дорогах. Отдыхай, школьный пассажир! Нет проезда в Елфимовскую школу из трех сел. В результате как снег на голову свалились приезжим школьникам дополнительные каникулы в январе. 13 и 14-го их в Елфимовской школе не было. Январские и февральские вьюги добавили школьникам каникулярные дни. Дороги заметало. А если они и есть, то между деревнями, как правило, в один след. Со встречной ни за что не разъедешься. Надо распихивать снежные барханы в стороны. Даже федеральную трассу Нижний Новгород – Саранск дорожники чистят плохо, за что и получили в ноябре–январе солидные, вполне заслуженные три штрафа. Что же о деревнях говорить?

Господа! Россия не США, у которых у нас все копируется. Там нет такой зимы и бездорожья, а учеников в автобус берут из дома и привозят обратно прямо к крыльцу. Обеспечьте это, тогда и начнем спокойно обсуждать проблему укрупнения сельских школ.

И на елку опоздали…

А как дела с внеклассными мероприятиями? Попадали ли на них приезжие ученики? Как могут выкручиваются здесь педагоги. В Саврасове часть школьников привозят первым рейсом рано, почти за час до занятий. В это время и начинают для них факультативы, кружки и спортивные секции. В Елфимове для внеклассных мероприятий определены вторник и четверг. В эти дни детей просто дольше задерживают в школе. В Лукояновской школе №1 стараются привозить детей на большие внеклассные мероприятия. Но не всех. На спортивные соревнования, например, везут только спортсменов. Болельщики из приезжих на такие мероприятия уже не попадают. Все школы возили детей на новогодние елки. Но детишки из Малой Поляны, например, на свою елку в Елфимове из-за бездорожья опоздали…

Давайте не будем кривить душой: для большинства «кочующих» детей двери на вечера и утренники, соревнования и праздники закрыты. Если родители постоянно заняты, мальчишек и девчонок воспитывать будет улица.

Бездорожье и здоровье

Заместитель директора Лукояновской школы №1 Надежда Александровна Дядякина поражается другому:
– Возила детей в автобусе на экскурсию. Многие из них, как оказалось, плохо переносят дорогу. Просятся сесть вперед, а там мест уже нет. И хотя раздала все таблетки от тошноты, которые приготовила для себя, но все равно детишки вылезали из автобуса с полными целлофановыми пакетиками, бледные, зеленые…Сопровождающая детей учительница Саврасовской школы Елена Викторовна Федорушкина раздает детям в автобусе конфетки-сосачки, а самую слабую девочку сажает вперед, где меньше тошнит. Представьте себе, что ей так ездить надо 9 или 11 лет! После этого останется ли она жить в родной деревеньке? Никогда. Сразу же после школы уедет и не вернется. И ребятишек своих увезет. Она не враг своим детям! А об этом кто-нибудь из чиновников с асфальта подумал?

Холодный автобус зимой, гарь, пыль летом, осенние дожди и грязь, завтраки и обеды не по режиму, каждодневный стресс.

Дороги зимой в отдаленных деревнях в недалеком прошлом вообще никогда не чистили. Люди ходили по тропам, обозначая их ветками-вешками. Небольшие грузы возили на санках, для больших запрягали в сани лошадь. Машины и трактора никогда не ездили по деревням зимой. В наше время в село пришла цивилизация. Дороги в селах чистят до конторы колхоза или магазина. А куда и кому сейчас чистить, если колхоза нет, а магазин закрыли? Но и с магазином в Елфимове дорогу по селу этой зимой не чистили. Только проехал бульдозер, когда похороны были: не везти же покойника на салазках! Поэтому по снежному бездорожью мало кто рискнул пробраться в школу на елку 6 января, устроенную всем жителям партией «Единая Россия». А надо бы первым делом дорогу почистить!

Дорожники оказались не готовы к работе. Честно признаем: с существующей технической базой дорожных участков вовремя расчистить все 314 километров дорог в районе пока нереально. Ведь для того, чтобы ликвидировать проезд между деревнями, даже снегопада не надо. Достаточно ветра – и поземка через пару часов превратит дорогу в простое заснеженное поле. Думали ли об этом кто-нибудь, когда закрывали сельские школы и делали детей многолетними пассажирами?

А как же выходят из положения в сельсоветах? Кто-то просит помощи у уцелевших колхозов, кто-то идет на поклон к трактористу-частнику. Хорошо, что деревенские люди совестливые и не взвинчивают цены за работу. Но из других районов, я уже слышал, некоторые руководители сельхозпредприятий заламывают такие расценки на расчистку дорог, что от их услуг сельским администрациям приходится отказываться.

Деревня – Золушка в стране

Селяне вообще не понимают, что творится. В царские времена на церковно-приходские школы финансов хватало. В послереволюционной разрухе в селе учили не только детей, но и взрослых в ликбезе. Никому и в ум не пришло закрыть школы в годы Великой Отечественной войны. Моя мать, всю жизнь проработавшая сельской учительницей, рассказывала мне: в войну тетрадей не было, и в школе ученики писали на чистых полях газетных страниц. Почему же в XXI веке наша могучая Россия враз обнищала? Нет! Сильно обеднела мудростью бухгалтеров в министерских креслах. Рубль затмил разум, лишил не только гуманизма, но и элементарного внимания, уважения и почтения к простому человеку, деревенскому в особенности. Позакрывали школы, умертвили этим села – и довольны! У бухгалтеров дебет с кредитом ближе сошелся! На остальное им просто наплевать!

Руководители на местах тоже не понимают смысла массового закрытия сельских школ. «Однозначно отрицательно» относится к этому глава администрации Лукояновского района Виктор Константинович Аганин. От закрытия и объединения сельсоветов ему тоже пока приходится наблюдать «только одни минусы». А глава местного самоуправления Большеболдинского района Владимир Михайлович Кочетов прямо на совещании спросил зал: «Кто встает в 6 утра?» Поднялось несколько рук. А первоклассник должен вставать ни свет ни заря каждый будний день. О каком здоровье ребенка при этом может идти речь?

За два последних года только в одном Лукояновском районе закрыто 12 сельских школ. В области 52 района. Представьте, сколько ребятишек по автобусам скитаются, в сугробах буксуют? Но вся трагедия в другом. Подлежат массовому закрытию и школы побольше: губительное подушевое финансирование продолжает свое черное, позорное для великой страны дело Жесткие требования к количеству учащихся в классах продолжают ужесточаться – вот в чем беда. Должно быть не менее 14 человек. Почему не 13 или 15 никто вразумительно объяснить не может: цифру городской бухгалтер, видимо, взял с потолка. И теперь закрытию подлежат уже и большие сельские школы. Вот вопиющий пример. Закрыли школу в Каменке Воротынского района, возят детишек в Михайловское за 20 км. Но это еще не предел. В планах закрытие школы в поселке Кузьмияр. Возить будут в то же Михайловское уже за 45км! 90 км по бездорожью каждый день!

Власти занесло на повороте

Председатель СПК «Ушаково» Гагинского района Владимир Петрович Ежов, бывший депутат областного Законодательного собрания, вспоминает:

– И в 2000 году предлагали нам ввести подушевое финансирование сельских школ. Но депутаты дружно отвергли это предложение, как губительное для села. А сегодня это прошло с песней. Почему? При закрытии школы из Большой Уды сразу же уехали три доярки с детьми. И квартиры свои не пожалели, бросили, поселились в Кстовском районе в общежитии. Закрытие школ на селе ныне – одно из главных бед.

У кого школу закрываем? У самого безобидного, безропотного и обделенного судьбой деревенского паренька. В маске на Манежную площадь он никогда не выйдет. Он и так многого лишен. В селе нет ни музеев, ни катков, ни Домов пионеров, ни театров. Кроме телевизора и картин прекрасной окружающей природы, у него ничего другого нет. Школа хоть в какой-то минимальной мере компенсировала все это. И кому-то, очень экономному, взбрело на ум ее закрыть! Соседняя далеко, не под руками, в нее не сходишь, когда захочешь. О проблемах села не желают думать, решать же их упорно не хотят. В деревнях, конечно, школы всегда постепенно закрывались, умирая своей смертью. Там, где оставалось 5–6 учеников. Но почему закрыли прекрасную большую школу в Новоспасском Починковского района, где училось 27 человек? Почему опустело двухэтажное, кирпичное, типовое здание школы в Пермееве Большеболдинского района, где училось 52 ученика? Сколько же «Газелей» для школьников там потребуется? Они даже в четыре все не войдут!

А какими прелестными были школы с небольшими классами! Нижегородские преподаватели мне говорили: «Извините, но в классе, где 3 – 5 учеников, работают не учителя, а репетиторы». Действительно, как в прошлом трудились гувернеры и гувернантки. Вот где индивидуальный подход! Они или учитель в классе с 20–30 учащимися быстрее и лучше учеников научат? Вопрос риторический.

Нет, не зря президент Дмитрий Медведев при встрече с нашим губернатором Валерием Шанцевым говорил о непродуманности вопроса закрытия школ на селе. Официальный сайт президента говорит об этом. Закрытие школы в селе – «это деградация села, просто село исчезает», – подчеркнул президент. И хорошо, что наш губернатор с ним солидарен: «…Когда школа уходит из села – это трагедия для села». Но все это пока на уровне разговоров, которые у нас всегда прекрасны. А вот губительные дела идут своим чередом. И ничего пока не мешает нашей области быть региональным лидером в неблаговидном деле закрытия сельских школ. Надо прекратить губительный для села процесс, остановить, наконец, их массовое закрытие и срочно исправить ошибку, пока еще не совсем поздно.

Между тем

В США, оказывается, тоже есть свои муниципальные малокомплектные сельские школы. Но, на удивление, их там не закрывают, а наоборот, открывают. В переводе на русский они называются «однокомнатные». По данным американских исследователей, такая однокомнатная школа дает особое качество образования. Доказывает и статистика: среднее качество обучения в такой школе выше, чем в обычной большой школе. По мнению ученых, в малокомплектных школах очень ценна и ничем не заменима атмосфера и отношения семейного типа.

Александр КРЫЛОВ.
Нижегородская область.
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8/u/18724616

8 ДЕК. 2016 Г. — Уважаемые друзья,
нас уже 25 тысяч. Спасибо большое всем вам за неравнодушие! Я подала на рассмотрение на сайте - https://www.roi.ru/ - петицию "Ликвидируйте механизм присвоения бюджетных средств администрациями всех уровней!" В течение 2-х месяцев мне должны ответить - опубликуют ли ее. О результатах сообщу).
Вас прошу максимально распространять нашу петицию:
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8
С уважением, Ирина Канторович
 
Автор
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8/u/18751076

10 ДЕК. 2016 Г. — Уважаемые коллеги,
вот примеры вакансий (обратите внимание на предлагаемую зарплату:
1) Учитель английского языка
МОУ школа № 72 - Самара
8,000 руб. в месяц
Знание английского языка
http://www.hr-bo.ru/view/uchitel-angliyskogo-yazyika-vakansia-1352349.html
2) Учитель английского языка
Школа № 137 - Самара
10,000 руб. в месяц
http://www.hr-bo.ru/view/uchitel-angliyskogo-yazyika-vakansia-1352715.html
3) КГБОУ СПО "Бийский государственный колледж" Бийск Алтайский край
Прямой работодатель · Образовательное учреждение
Вакансии компании ( 4 ) 16 ноября 2016, 05:01
Преподаватель информационных технологий 16 ноября 2016, 05:01
8 000 руб.
Преподаватель правового обеспечения 16 ноября 2016, 05:01
8 000 руб.
Преподаватель специальности Автоматизация технологических процессов и производств
16 ноября 2016, 05:01 8 000 руб.
Преподаватель электротехнических дисциплин 16 ноября 2016, 05:01
10 000 руб.
_________________
А по сведениям Путина средняя зарплата учителя по стране в этом году - 36 тысяч рублей: http://www.mk.ru/social/2016/10/05/putin-izumil-otvet-uchitelya-goda-o-svoey-zarplate.html
____
Без комментариев.
С уважением, Ирина Канторович
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8/u/18798263

15 ДЕК. 2016 Г. — Уважаемые друзья, вот такие новости о домах престарелых:
http://www.pravmir.ru/prokuratura-podtverdila-informatsiyu-o-golodayushhih-pensionerah-v-yakutii/
10 ноября. ПРАВМИР. Прокуратура Республики Саха (Якутия) подтвердила информацию СМИ о голодающих инвалидах в доме-интернате для престарелых.

Ранее, напомним, постояльцы дома престарелых попросили организовать проверку расходов государственных средств, выделенных на их содержание. В обращении пенсионеры пожаловались на скудное питание и заявили, что практически каждый день уходят из столовой голодные. Они даже написали письмо Владимиру Путину.

«Почти всегда ходим полуголодные, особенно по вечерам. После шести вечера друг у друга выпрашиваем корочку хлеба. Наш рацион очень скудный. Утром обычно дают кашу, как правило, без сахара и масла. После завтрака сразу мучительно начинаем ждать так называемого обеда. Многим не хватает терпения есть суп ложкой — жадно выхлебывают прямо из тарелки через край. В душе стыдно, что нас вот так превратили в животных», — http://sakhakprf.ru/news/sakha/10013-gospodin-prezident-otobedajte-s-nami в письме президенту.

В ходе проверки этих сообщений надзорное ведомство http://proksakha.ru/novosti/prokuratura-yakutii-podvela-predvaritelnye-rezultaty-proverki-po-domu-prestarelykh-postoyalcy-kotorogo-obratilis-s-zhalobojj-prezidentu-rossijjskojj-federacii/, что деньги, полученные учреждением в качестве оплаты за соцуслуги для пожилых и инвалидов, действительно тратятся на что угодно, но не на улучшение условий проживания пожилых людей. «Так, за 2016 год допущены факты расходования средств постояльцев на повышение квалификации сотрудников, юридические консультации, вывоз мусора, при этом на улучшение нормативов питания средства не расходовались», — говорится на сайте прокуратуры.

Сотрудники ведомства подтвердили, что питание подопечных учреждения не соответствует норме ни по каллорийности, ни по весу, ни по составу ингредиентов. «Так, в технологической карте вес тефтели определен 80 гр. на выходе порции, в меню — 100 гр., что влечет использование заниженного объема сырого мяса, вместо положенных 15,8 кг, использовано 9 кг., в меню отсутствует разбивка по весу некоторых блюд, не указан вес мяса и т.п.», — приводят в прокуратуре пример. Выявлена также недостача продуктов на складе интерната.

Кроме того, подопечным не выдаются положенные нормы нательного белья и одежды. Иногда белье пожилым людям не выдают по два года. А перчатки и варежки вовсе они не получали с 2009 года.

Также прокуратура установила ряд нарушений закона о коррупции, связанных с конфликтом интересов. Например, в ведомстве рассказали, что директор интерната устроил на работу своего сына без соответствующего разрешения. А супруг руководителя учреждения занимает должность охранника в ЧОП, которое оказывает услуги по охране интерната.

Досталось и региональному Министерству труда и социального развития, которое «не надлежаще осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией мер социальной поддержки».

Прокуратура потребовала от министерства устранить все нарушение, а также внесла представление в адрес директора интерната. Минтруда Якутии уже заявило, что намерено проверить все дома престарелых в регионе, http://tass.ru/obschestvo/3772112 ТАСС. Всего их 15. А по выявленным нарушениям в доме престарелых в Якутске будет проведено отдельное внутреннее расследование, говорят чиновники.

Прошу всемерно распространять нашу петицию:
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8
С уважением, Ирина Канторович
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8/u/18816176

17 ДЕК. 2016 Г. — Уважаемые друзья, просто плАчу:

https://www.miloserdie.ru/news/skr-deti-invalidy-v-sotsuchrezhdeniyah-umirayut-potomu-chto-net-deneg/

Катастрофический недостаток финансирования стал причиной гибели детей в Черемховском интернате, и продолжает приводить к случаям смерти в других аналогичных учреждениях региона. Об этом заявил, выступая перед депутатами законодательного собрания Иркутской области руководитель регионального управления Следственного комитета России генерал-майор юстиции Андрей Бунев. Портал Милосердие.ru публикует текст выступления, http://irkutsk.bezformata.ru/listnews/oblasti-16-dekabrya-2016-goda/53282277/ сайтом БЕЗФОРМАТА.РУ.

Генерал Андрей Бунёв. Выступление на сессии Законодательного собрания Иркутской области 16 декабря 2016 года

Уважаемый Сергей Фатеевич, уважаемые депутаты!

Позвольте во — первых поблагодарить вас за предоставленную возможность выступить с информацией.

Вы знаете, что следователями управления расследуется уголовное дело по поводу трагических событий, связанных со смертью находившихся в Черемховском интернате детей. Около месяца мы также расследуем уголовное дело по Усольскому кадетскому корпусу. Также в производстве находится еще ряд уголовных дел по нарушениям уголовно – правового характера в социальных, медицинских и педагогических учреждениях.

Работа по Черемховскому интернату, характер, объем и постоянство выявленных нарушений дали основания следствию проверить ситуацию во всех детских интернатных учреждениях области, части медицинских учреждений, как и выявленные нарушения в названном кадетском корпусе однозначно показали необходимость проверки учреждений Минобра.

Я на службе около 30 лет, но впервые возникло желание доложить депутатам установленную следствием информацию.

Почему именно депутатам?!

Конечно, министерствам здесь необходимо предъявить претензии, должностные лица виноваты и они в установленном законом порядке ответят. Но министерства исполняют принятый вами бюджет, иных средств у них нет.

Следствием не установлено каких – либо последствий по исполнению федерального бюджета – там обязательства исполнены полностью. Муниципалитеты также в абсолютном большинстве случаях стараются как могут.

А то, что вы принимаете по обязательствам области, гарантированно вызывает крайне неблагоприятные последствия.

Наверное можно всю ответственность за смерти возложить на директора учреждения – она не предприняла очень многого. Но когда разбираешься, то очевидно, что очень многое она сделать и не смогла – не было выделено средств.

О чем я говорю, на что хватает денег и на что их точно не хватает.

Первое – кадры. От того, насколько они добросовестны и профессиональны конечно зависит очень многое, а в случае, если дети больные – часто и жизнь.

В том же Черемхово произошло сокращение должностей помощников воспитателей с ежемесячной зарплатой в 18 тыс. рублей на санитарок, получающих в месяц 6 – 8 тыс. рублей. Работа – одна и та же абсолютно – это утверждают сотни до-прошенных работников этих категорий.

Только нагрузка разная – на 32 ребенка было 111 штатных единиц персонала, затем на 60 детей – 125 единиц потом на 102 ребенка – 137 единиц. То есть при увеличении количества находящихся детей в 3 с лишним раза штат был увеличен на 24%. Нагрузка на работника выросла почти в 3 раза. Зарплата же при этом уменьшилась также в 2 — 3 раза. При этом, заметьте, количество врачей вообще не увеличилось – на 102 ребенка 1 педиатр.

Что делают медицинские сестры в этом учреждении.

То же, что в обычной больнице, только при этом большая часть детей является тяжелыми инвалидами прикованными к постелям с тазовыми нарушениями, когнитивными расстройствами, многие из них нуждаются в зондовом питании, и это дети, которые при кормлении спокойно себя не ведут.

Целых две сестры на день! На все! И на мед. работу, и на зондовое кормление. На 120 детей! И одна из этих сестер остается на ночь. Одна медицинская сестра на 120 тяжело больных детей – инвалидов. А там дети, которым не объяснишь, день это или ночь. Они этого не понимают.

Санитарный режим. В помещении было 32 ребенка, стало 102. Кровати сдвинули – где друг к другу, где спинками, где практически в одни большие «нары». О каком режиме здесь можно говорить?

В течение полугода детям не выделялось памперсов – денег не было.

И главное – лекарства и питание. Многие дети не могут глотать. Им нужны жидкие лекарства. Но на них денег нет. На детские таблетированные препараты также денег нет.

Берутся взрослые таблетки, делятся персоналом, толкутся и даются детям. Удобно – дешевле всего. Но только толкутся не в тех условиях, в которых должны – на заказ этих работ в аптеке денег нет. И без разницы – в кишечной ли оболочке таблетка и что она не действует при размалывании – нет денег.

И даже эти дешевые препараты, фактически при таком способе введения не действующие часто приобретались на личные деньги персонала – у учреждения не было денег.

Белковое питание.

У детей белковая недостаточность вследствие имеющихся заболеваний. Не получают белковые препараты и продукты – крайне резко снижается сопротивляемость организма. Здесь вообще не получали. Деньги не предусмотрели.

Многие задавали вопрос – почему массово заболели и по-чему после дизентерии скончались. Что-то еще надо объяснять?

Нет денег, чтобы привезти так, чтобы прошли как положено по СанПинам трехнедельный карантин. Нет денег на текущий ремонт. Нет денег на обязательные пандусы, лифты, приспособления для купания, специальные кровати и еще очень многого.

Слушайте, в войну хоть на персонал деньги находили. Здесь из-за создания невыносимых условий работникам грамотные сотрудники уволились, в основном работали приходящие до первой–второй полученной зарплаты направленные службой занятости лица.

Может, и хорошие люди, но без опыта.

Про больницу меньше страшного можно сказать. Ну не оставили ребенка с тяжелой сопутствующей патологией под наблюдением врачей, заметили, когда ребенок умирать стал, не успели ничего сделать.

Плохие они такие, доктора? Нет, очень стараются. Некомплект у них просто, ждут выполнения Указов по повышению зарплаты. Может, она в общем и повысилась? Но практические доктора утверждают, что роста того, что они получают на руки они не замечают.

И очень удивляются, что в 21 веке многоразово стерилизуют одноразовые перчатки. Перебои с поставкой начались, денег нет.

Я доложил про Черемховский интернат. Где-то лучше. Но не часто. Работники других интернатов говорят, что в основном то же самое. На снижение реальной зарплаты жалуются почти все, хотя и исключения были. На полное отсутствие денег на текущий ремонт жалуются все.

Говорят – ну развалится же все.

Еще один момент по Черемхово.

Там находятся дети той категории, что не могут находиться без медицинского сопровождения и ухода чтобы жить. Позиция министерства в начале расследования, может, сейчас она изменилась: есть поликлиника, скорая, заболеет ребенок – вызовем. Так дети-то хронически больные. Их постоянно наблюдать надо.

Но ставки такие, что по этим окладам никто и никогда работать не будет.

Врач, работающий в системе Минздрава, получает в среднем 40 тысяч рублей в месяц. Такой же врач в системе Минобразования – 10 тыс. рублей в месяц. Плюс по существующей нормативной базе у него почему – то не идет медицинский стаж.

Понятно, все ставки пустые. Понятно, детям медицинское сопровождение не оказывается. Зато экономия.

По линии министерства социального развития, опеки и попечительства неизрасходованные на конец прошлого года остались 241 млн. рублей. Понятно – везде экономия.

Дети с заболеваниями, аналогичными Черемховским, до 4 лет находятся в лечебных учреждениях Минздрава, фактически в хосписных отделениях. Им там нормальная помощь оказывается.

Но исполнилось 4 года – их переводят в учреждения Минсоца. А там денег на врачей нет. Дети что, выздоровели что-ли? Так же больны. И без нормальной медицинской помощи им только умирать? Они и умирают, а могли бы какие-то годы еще жить, своим маленьким радостям радоваться, им улыбнешься – уже ребенку хорошо.

Вопрос организации подобного учреждения решается. Давно, с многочисленными переносами сроков, сейчас вроде сентябрь следующего года. Но учитывая многочисленные переносы уверенности по срокам нет – денег мало.

Я еще раз повторю. По моему мнению, Минсоц делает очень много хорошего. Насколько утвержденных вами денег хватает.

По 2015 году им было освоено 20,6 млрд. рублей.

По этому заложено примерно столько же.

На следующий запланировано 20,5 – еще меньше.

Я доложил положение на сейчас по большинству социальных учреждений. Не финансируется почти ничего, кроме минимальной текущей деятельности. Ну так и инфляция еще есть, которую второй год не замечаем.

Куда дальше – умирают те, кто мог бы жить. А там еще снижение.

По Минобру.

То же самое в плане средств. Прогремел усольский кадетский корпус, я по нему примеры приведу. Хотя еще более 30 подобных интернатных учреждений в системе минобра и там ничего лучше нет.

Финансирование на текущий ремонт – 0.

Финансирование на ремонт теплоисточника производства 1961 года – 0

Зарплата сотрудников – динамика во многом аналогичная приведенной по Минсоцу. Медицинская сестра получала 3 года назад 16 тысяч рублей, 2 года назад – 18 тысяч рублей, год назад – 18 тысяч рублей, в этом году – 9 тысяч рублей. Врач – 10 тысяч рублей. Все врачи, а там несколько ставок, уволились, детей осматривает оставшаяся еще медсестра. Она же осуществляет предрейсовый осмотр водителей и работников столовой перед началом рабочего дня, хотя никакого права на это не имеет. Если прямо – просто им ставит штампики.

Часть воспитателей, большая часть – вчерашние уборщицы. Просто их назвали воспитателями и они воспитывают подростков. До чего довоспитывали – пресса какую – то часть писала, очень далеко не все. Часть персонала, на сегодня установлено 7 человек – судимые или привлекавшиеся к уголовной ответственности. При этом еще половина персонала не проверена, там неизвестно что будет.

А ведь вопрос оплаты труда – кто на такую зарплату идет.

В 21 веке в элитном учебном заведения 2/3 детей спят на фанере – кровати в негодность пришли. На новые денег нет.

Насколько мне известно, Минобр в этом году просил самый минимум средств, необходимых на ремонт. Минимальный минимум. Им дали 1/10 от этого. Они что делать-то будут, как деятельность обеспечивать?

Я еще раз повторю – эта картина во всех интернатных учреждениях.

И еще по медицинской помощи в интернатных учреждениях.

Врачей нет, несмотря на большое количество ставок. Вроде можно обратиться в поликлинику, там помогут. На практике – в случае острого заболевания. Но у детей есть хронические заболевания, сколиозы всякие, прочее. И с этими заболеваниями у интернатных детей сейчас работать перестали. Эти дети в этой части медицинской помощи практически в полном объеме лишены.

Мы знаем, что криминальная ситуация с несовершеннолетними в области очень сложная.

Количество детских самоубийств [по Иркутской области] в прошлом году в относительных числах худшее в России, в абсолютных – второе. Преступность среди несовершеннолетних – также одна из наибольших.

Но регионов в России много, что делается в Иркутской области не так, почему в ней в этом плане хуже по сравнению почти со всеми остальными?

Задаю эти вопросы следователям, которые работают непосредственно с детьми – преступниками, детьми – потерпевшими, их родителями.

Ответ слышу один – а посмотрите, Андрей Юрьевич, что у нас с физкультурой и спортом. Что может удержать пацана, только спорт, занятия, авторитетный тренер в помощь родителям.

Наверное, есть в области какие-то программы. Никто из опрошенных их не заметил.

Дал поручение, обзвонили соседние регионы. Бурятию, Забайкалье, Красноярск, Новосибирск, Томск. Везде отвечают – все секции у нас бесплатные.

Вы много в Иркутске и области бесплатных секций знаете? Дал поручение допросить тренеров и директоров спорт-школ здесь в Иркутске. У всех показания одни – там где нечастые бесплатные спортшколы в этом году деньги идут только минимум на зарплату тренеров.

На другое денег нет. На форму, ремонт, соревнования поездки и прочее нет денег. Не знают, как выжить.

Очень много езжу по территории области, всегда захожу в школы и интернаты. Спортивные площадки и футбольные поля, уже имеющиеся, используются может быть в одном из десяти случаев – нет сертифицированных ворот, сертифицированного спортинвентаря, денег на поддержание в приемлемом состоянии.

Мы куда вообще идем, мы на что деньги жалеем? На ребятишек, наше будущее. Сейчас получается так.

А потом совершенно достойные родители не знают, что делать с ребенком – то ли повесится, то ли сядет. Этих случаев на глазах масса.

Знаете, в соседних регионах очень много областных про-грамм типа «Турник в каждый двор», «Сколько-то спортивных площадок в год», программ реально работающих и заметных.

Ну вот в моем родном Красноярске в каждом дворе один–два–три турника с брусьями если дом большой, пацаны на них все время висят, трезвые естественно, на турнике пьяный крутиться не будешь.

Здесь что это делать мешает? Ничего.

Я понимаю, у нас экономическое чудо, стремительное снижение дефицита бюджета.

Ну не за счет же жизни и здоровья детей и социально не защищенных групп населения.

В случае, если депутаты заинтересуются, создадут рабочую группу, следственное управление по всей приведенной информации представит имеющиеся материалы.

Спасибо за внимание.
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8/u/18883763

26 ДЕК. 2016 Г. — Уважаемые друзья,
вот случайно увидела, что сейчас действует закон, позволяющий тем, у кого высокие зарплаты, оплачивать больничный дополнительно, не считаясь с установленным предельным максимумом:
http://glavkniga.ru/situations/k501045
Кому платить, а кому нет - полностью зависит от работодателя. Нетрудно угадать его выбор.
Грустно и все тревожнее.
С уважением, Ирина Канторович.
Всемерно прошу распространять нашу петицию: https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8/u/18895994

28 ДЕК. 2016 Г. — Уважаемые друзья,
я не собираю "чернуху" по сетям. Просто факты ужасающего беспредела, обусловленного НСОТ и безнаказанностью, множатся и множатся.
http://www.omsk-kprf.ru/biblioteka/krasnyj-put/23474-za-vysokim-betonnym-zaborom
В Омской области 15 домовинтернатов для инвалидов и пенсионеров. Мы неоднократно обращались к теме о том, как живется постояльцам этих учреждений, с какими проблемами они сталкиваются. И вот наш регион оказался в центре всероссийского внимания в результате шокирующей передачи на Первом канале.

Сюжет «В бой идут одни старики» о Большекулачинском доме-интернате, что находится в поселке Дачный Омского района, в шоу «Мужское/Женское» вышел в конце сентября, а снимался он в начале лета.

Поводом стала жалоба омской пенсионерки Людмилы Савченко, которой руководство интерната не позволило встретиться с проживающей там подругой Галиной Новиковой. В передаче рассказали, что постояльцев интерната (среди которых – инвалиды, бывшие заключенные, бомжи, переселенцы из других интернатов и просто пенсионеры, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации) незаконно удерживают в учреждении. К ним не пускают друзей и родственников, здание давно не ремонтировалось, в туалетах царит антисанитария, выгребные ямы не откачивают, и зловонные лужи «украшают» асфальт. И за оплату таких жутких условий у обитателей высчитывают 75% пенсии.

Столичных журналистов, которые приезжали на съемки передачи, вопреки закону о СМИ не пустили на территорию учреждения, а пожелавшую встретиться с ними Новикову из-за забора не выпустили, а документы, оформленные на выход через «КПП», разорвали. Вызванные корреспондентом полицейские исчезли за забором и аж через два часа принесли и показали заявление Новиковой о «добровольном» отказе давать интервью. Присутствовавший на передаче в Останкино руководитель департамента социального обслуживания минтруда и социального развития Омской области Вячеслав Шестаков, не отвечая на прямые и жесткие вопросы ведущего старался озвучить только положительные факты. Он сообщил, что за три года введены в регионе три спальных корпуса на 500 мест, во всех учреждениях установлена пожарная сигнализация, ремонты запланированы, но денег в области на все не хватает.

Некоторые вопросы, заданные в студии

Главный: «Почему нарушается право дееспособных граждан, проживающих в интернате, на свободу передвижения, общения и т.п.?» Именно из этого нарушения вытекают все ужасные факты, обнаруженные телевизионщиками.

Утверждение чиновника, что согласно правилам внутреннего распорядка, установленным учреждением, выпустить за территорию могут только по подписанному директором заявлению, не может соответствовать законам РФ. Ну нет просто-напросто таких законов!

На вопрос: «Почему вопреки закону сотрудники интерната воспрепятствовали профессиональной деятельности журналистов?» – прозвучал ответ: «Это ваша точка зрения».

Факты избиения постояльцев отрицались на том основании, что контингент здесь, в Большекулачье, особенный – бывшие судимые, которые могут сказать все, что угодно.

Вопрос: «Как могут 135 человек пользоваться всего одним унитазом?» – чиновник разрулил примерно так же: «такие» люди проживают здесь (см. выше), да и пьют к тому же (имелось в виду – унитазы сами разбивают).

Корреспонденту Первого канала директор В.М. Сапрыкин у ворот учреждения заявил: «Вам покажут только то, что мы считаем нужным». И показал операторам ... образцовый новый корпус на 30 человек, а старый, с нечеловеческими условиями, сняла на телефон одна работница. «Почему, если в интернате все живут хорошо, нельзя было показать всё?» – такой вопрос ведущей программы Юлии Барабановской остался без ответа.

В эфир попали не случайно

Еще в январе 2014 г. по поводу Большекулачинского дома-интерната одна постоялица пожаловалась, что условия пребывания в интернате можно сравнить с колонией строгого режима. Пришел новый директор, и «первым делом корпуса обнесли высоким серым бетонным забором, видимо, чтобы показать всю серьезность намерений». Женщина рассказала о проблемах в организации питания и в медицинском обслуживании. Прокуратура вроде бы тогда устроила проверку.

В июне текущего года общественная организация «Ревизор» (http://www.omskrevizor.ru) разместила в интернете видеосюжеты, где сами большекулачинские терпельцы рассказывают о жутких условиях своего существования: «В лагере, что ли, живем?», «Ремонта 9 лет не делали», «Директору готовят отдельно, ел бы он, что мы едим», «Унитазы не закрепляют, они качаются, а разобьешь – из пенсии высчитывают», «Инвалидная коляска в таком состоянии, что пользоваться опасно», «...часто нет холодной воды, горячую (из крана) наливают в тетрапак и ждут пока остынет, чтобы попить».

Что сегодня

Министерство труда и социального развития Омской области заявило, что передача не первой свежести, опровергло сообщение об избиении и исчезновении пенсионеров в доме-интернате. В ведомстве утверждают, что интернат проверяли в мае этого года, в том числе и прокуратура, но никаких нарушений там не нашли. Уверяют, что ситуация в Большекулачинском доме-интернате спокойная, все работает в штатном режиме. При этом прокуратура сообщала, что сотрудники ведомства находили нарушения санитарно-эпидемиологического, трудового законодательства и требований пожарной безопасности, и еще в июле дирекция получила предписание на их устранение.

После визита съемочной группы оперативно заменили унитазы и бачки, привели в порядок выгребные ямы, появилась в кранах холодная вода. В старом корпусе, облицованном сайдингом, идет активный ремонт: строители меняют двери, окна, красят стены. В День пожилого человека в интернат допустили ансамбль «Журавушка» и энтузиастов центра зоотерапии «Дверь в лето», которые привезли своих специально обученных контакту с людьми собак. То есть, можно сказать, телевизионщики реально помогли – быт людей в учреждении улучшается.

Что касается других вопросов, чудес в нашем «правовом» государстве ждать не приходится. Новый директор Александр Зауэр, назначенный сразу же после съемок (до недавнего времени был директором управления дорожного хозяйства Омской области. – Авт.), объясняет омским СМИ, что «ко всем словам постояльцев домаинтерната нельзя относиться всерьез, поскольку это своеобразный контингент». Понятно, что жить этому «контингенту» больше негде, кому-то нужно инвалидность оформлять (как героине сюжета Новиковой), кому-то еще что-то, поэтому люди, скорее всего, от своих слов откажутся.

Журналисты, коим было дозволено посетить интернат в День пожилого человека, отметили: «В учреждении мы неоднократно слышали, что постояльцы – самостоятельные и свободные люди, однако с ними, как выяснилось, можно беседовать лишь в присутствии сотрудника министерства... пенсионеры заметно смущались и на вопрос: «Что вам нравится и не нравится здесь?» – отвечали: «Конечно, все нравится», не вдаваясь в подробности».

Не напоминает ли это вам эпизод из фильма «Щит и меч», когда детишки в фашистском концлагере хором говорят: «Мы живем хорошо, здоровье наше хорошее»?

Повезёт ли
остальным?

В региональном следственном комитете сообщают, что проверят все сведения, прозвучавшие во время передачи по ТВ, и по результатам проверки будет вынесено процессуальное решение. Будем надеяться, что разберутся. По Большекулачинскому дому-интернату. Но остается вопрос – а как же с другими учреждениями? Ведь право дееспособных граждан, проживающих в интернате, на свободу передвижения, общения нарушается не только в поселке Дачный.

О бесправии проживающих в подобных заведениях рассказал совсем недавно в нашей газете ветеран Николай Швачко (см. публикацию «Отдав команду «Фас!» в №37 2016 г.). В частно-государственном пансионате «Гармония3» в селе Сухое Горьковского района порядки примерно как в Большекулачинском интернате. Даже совету ветеранов Суховского поселения свободное общение с его обитателями недоступно. А пытавшийся сфотографировать разлившуюся зловонную жижу на территории «Гармонии3» уважаемый пенсионер Швачко подвергся преследованию со стороны администрации.

Похоже, что подобная практика диктуется сверху и процветает, потому что народ безмолвствует.
Всемерно прошу распространять нашу петицию:
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8/u/18917801

30 ДЕК. 2016 Г. — Друзья, в канун Нового года хочу сказать спасибо вам за все подписи, комментарии и за то, что вы помогали распространять информацию о нашей петиции.
За 9 месяцев существования петиции "Ликвидируйте механизм присвоения бюджетных средств под маркой экономии" ее подписало более 28 тысяч человек, и число подписчиков все растет. В уходящем году петиция была разослана адресатам и на нее получены отписки. Поэтому сейчас я подала заявку на ее публикацию на портале РОИ.РУ (решение должно быть до 5 февраля). По теме петиции были опубликованы статьи, вот основные:

http://www.mk.ru/social/2016/07/04/shkoly-ekonomyat-na-detyakh-chtoby-vyplachivat-premii-direktoram.html

https://www.novayagazeta.ru/articles/2016/09/05/69751-esche-raz-o-zarplatah-uchiteley

http://www.mk.ru/social/2016/10/05/ministr-obrazovaniya-prishla-na-den-uchitelya-s-dorogushhey-sumkoy-prada.html

Также я записала видеообращение к Медведеву:



Буду рада, если от вас прозвучат еще какие-то конструктивные предложения по действиям, которые можно было бы сделать в 2017 году по теме петиции.

Всех, кто принимает участие в нашей кампании, сердечно благодарю и желаю перемен к лучшему в Новом году.
Пожалуйста, всемерно распространяйте нашу петицию:

https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8

С уважением, Ирина Канторович
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8E-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D1%8E-%D0%BB%D0%B5%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%BA%D1%83%D0%B4%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%89%D1%83%D1%8E-%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D1%83-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8/u/18990977

8 ЯНВ. 2017 Г. — Уважаемые друзья!
Очень прошу вас подписать петицию, автора которой и его маму я знаю лично. Саша учился в школе, где я работаю, и его знали все как одного из самых ярких и талантливых учеников. И всегда рядом с ним была мама. От рака ее даже не лечили: на первом месте у нас "экономия", а не люди:

https://www.change.org/p/%D0%BF%D1%83%D1%82%D0%B8%D0%BD-%D0%B2%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D1%80-%D0%B2%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87-%D1%81%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%BE%D1%8E-%D0%BC%D0%B0%D0%BC%D1%83
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8/u/19051232

14 ЯНВ. 2017 Г. — Уважаемые друзья,
вот всего лишь одна из свежих историй "хозяйского" распоряжения бюджетом:
http://stalic.livejournal.com/816679.html?utm_source=fbsharing&utm_medium=social
Краткая хроника борьбы за 62-ю и против безумных закупок лекарств по завышенным ценам

На эту тему опубликовано множество статей и документов.
Многие читатели что-то пропустили, начали читать не с самого начала и теперь не вполне понимают, что именно происходит.
У других читателей опустились руки, они думают, что все проиграно и ничего сделать нельзя, все будет, как всегда.

Нет! Не будет, как всегда! Мы добьемся правды, потому что другого пути у нас нет. Вот причины:

1 Мы не накосили бабла, чтобы "свалить из рашки", мы должны жить здесь и изменения к лучшему должны происходить сейчас, а не потом, в счастливом будущем.
2 Нас вполне устроит безусловное исполнение тех законов, которые уже есть и мы готовы следить за тем, чтобы никто не смел нарушать наши права и растаскивать по офшорам наши деньги мешками и грузовиками.
3 Мы не хотим подыхать от болезней, которые вполне успешно лечат не только в Германии и Японии (проигравших нашим дедам во второй мировой войне), но уже и в Индии, которой помогали наши родители.

Хронология публикаций и краткий пересказ событий.

Октябрь 2016-го. Главврач 62-й онкологической больницы Махсон А.Н. обращает внимание, что стоимость платного курса химиотерапии необъяснимым образом выросла. На вопросы бухгалтерия предоставляет две накладные. Те лекарства, которые больница закупала самостоятельно, были по нормальным ценам, а те же самые, но поступившие по централизованным госзакупкам из департамента здравоохранения Москвы, оказались по ценам, завышенным в несколько раз.
Махсон А.Н. обращается к вице-мэру Москвы г-ну Печатникову Л.М. с просьбой разобраться.

8 ноября 2016-го. По инициативе Печатникова Л.М. мэрия Москвы издает указ о переводе статуса 62-й больницы из автономного учреждения в бюджетные. Это лишит больницу возможности закупать медикаменты, оборудование и расходные материалы самостоятельно, но зато больше никто не увидит разницу между реальной, рыночной ценой и ценами, по которыми закупает все необходимое департамент здравоохранения Москвы.

25 ноября 2016-го. Узнав о слухах предстоящей "оптимизации" 62-й больницы я позвонил Махсону А.Н., он слухи подтвердил, но в подробности вдаваться не стал. Вышеописанные события стали мне известны гораздо позже.
Для привлечения внимания общественности к проблеме я опубликовал статью http://stalic.livejournal.com/811385.html, которую только в моем ЖЖ прочитали более полумиллиона человек, были тысячи перепостов и откликнулись десятки тысяч людей. В статье http://stalic.livejournal.com/812021.html я собрал отзывы пациентов о 62-й больнице. Проникновенную https://openrussia.org/media/704961/ с раком я прочитал сегодня. Стало понятно, что не к нам одним так хорошо и добросовестно отнеслись в 62-й больнице, что все это было не по блату и не по знакомству, а потому что там так заведено. И нельзя допустить, чтобы Москва, да и вся Россия потеряла такую больницу.

5 декбря2016-го. В интернете, на сайте Медпортал.ру появляются первые документальные сведения о необъяснимом росте цен госзакупок онкопрепаратов. За один год цена на некоторые препараты выросла в 11 раз. Махсон А.Н. подтверждает эти сведения и я публикую статью http://stalic.livejournal.com/812222.html, где изложен сравнительный анализ госзакупок и закупок в 62-й больнице. Больница всегда покупала те же самые препараты в разы дешевле!
Но главное, что денег из бюджета было выделено в несколько раз больше, а лекарств закуплено существенно меньше.

В тот же день мне позвонил возмущенный вице-мэр Москвы Печатников Л.М., но я был занят и разговаривать не смог. Разговор продолжился на следующий день. Леонид Михайлович принялся объяснять разницу в ценах при закупках, но я предложил ему дать мне небольшое интервью под видеокамеру, чтобы я смог опубликовать его мнение в моем ЖЖ - там же, где прозвучали обвинения в адрес ДЗМ. Он пообещал сделать это 8 декабря, но этого не произошло, так как 7-го декабря на городской конференции главврачей он публично дезинформировал общественность.

8 декабря 2016-го. Махсона А.Н. пригласили в Аппарат Президента к г-ну Кириенко. Были переданы все документы и составлена справка, свидетельствующая о том, что на самом деле больница № 62 расходовала средства намного эффективнее, чем департамент здравоохранения Москвы.

9 декабря 2016-го. Так и не дождавшись звонка от Печатникова Л.М. я публикую статьи http://stalic.livejournal.com/812752.html и http://stalic.livejournal.com/812979.html
В первой я рассказываю о самих телефонных разговорах и цитирую мое письмо в Госдуму с просьбой разобраться в данной ситуации. Во второй статье публикуется стенограмма выступления Печатникова Л.М. из которой становится ясно, что Леонид Михайлович решил оправдывать закупки по завышенным ценам даже не стесняясь откровенной лжи. Ложь Печатниова Л.М. полностью доказывает ответное письмо от Махсона А.Н., и не голословно, а с приведением документов и реальных фактов.

14 декабря 2016-го. Появляются сведения, что департамент здравоохранения Москвы инициировал масштабную проверку... нет, не госзакупок лекарств по многократно заышенным ценам, а 62-й больницы! 18-ю по счету проверку за год. Я публикую статью http://stalic.livejournal.com/814528.html в которой привожу ответы из Госдумы и письма депутата Огуля Л.А. в Генеральную прокуратуру и Министерство Здравоохранения.

16 декабря 2016-го. Опубликована статья http://stalic.livejournal.com/815197.html в которой рассказывается о том, как идет проверка. Проверяющие вытряхивают мусорные баки в процедурном кабинете и пересчитывают грязные одноразовые перчатки. Нашли нарушение медсестер: вместо 5 мл спирта на один укол они расходуют 4,5 мл. Одинаковые лабораторные приборы, но один за 5 млн рублей, купленный самой больницей, а другой за 15 млн рублей, купленный департаментом здравоохранения они не замечают.
Рассказывается о вранье официальных лиц про 62-ю больницу. Рассказывается о чудесах экономического успеха в клинике ЕМС, где Печатников Л.М. ранее работал главврачом.

20 декбря 2016-го. Махсон А.Н. пишет официальное заявление о вскрытых им завышениях цен при закупках онкопрепаратов ДЗМ в Федеральную Службу Безопаности России и Следственный Комитет России. На настоящий момент заявление принято к рассмотрению, делу присвоен номер. Содержание заявление будет опубликовано в этом блоге в случае, если на это дадут согласие органы дознания. Но в принципе, о содержании заявления можно получить представление, если прочитать предыдущие материалы по данной теме.

23 декабря 2016-го. В больницу поступает приказ департамента здравоохранения Москвы о назначении нового главного врача. Приказ издан незаконно и задним числом - на приказе стоит дата 2 декабря. Разъяснения о том, почему этот приказ является незаконным и доказательства того, что он издан задним числом будут представлены в этом блоге 9 января 2017-го года.

29 декабря 2016-го. Весь месяц мне и А.Н. Махсону поступают письма из других больниц, сообщающих о безобразиях с госзакупками, о нехватке самого элементарного, о бесправии и безмолвии главврачей. Одно из писем, которое нуждается в проверке я публикую в статье http://stalic.livejournal.com/816140.html. Впрочем, проверку может провести любой желающий, потому что в письме изложены факты, взятые из открытого для всеобщего доступа сайта zakupki.gov.ru
Точно так же и все ранее опубликованные сведения о закупках онкопрепаратов любой желающий может проверить на том же сайте.

30 декабря 2016-го. Я публикую статью http://stalic.livejournal.com/816536.html рассказывающую о том, что какие-то люди из окружения ДЗМ и Печатникова Л.М. обзванивают блоггеров и предлагают им (очевидно, не бесплатно!) выступить против меня и Махсона А.Н. В статье приведены документы, полностью опровергающие опубликованную ложь и клевету одного из бесчестных, продажных блоггеров в адрес Махсона А.Н.
Из телефонных разговоров с другими ведущими блоггерами я узнал, что предложение поступило многим, но все отказались, а некоторые готовы подключиться к нашей борьбе.

31 декабря 2016-го. http://sergeydolya.livejournal.com/profilehttp://sergeydolya.livejournal.com/ все таки выступает на стороне противника. Не приводя ни единого факта в защиту окружения Печатникова Л.М. он сводит дискуссию к обсуждению моей личности и организовывает травлю и оскорбления в мой адрес. На другой день к его действиям подключается http://nemihail.livejournal.com/profilehttp://nemihail.livejournal.com/, а я публикую пост, в котором еще раз детально http://stalic.livejournal.com/817071.html.

2 декабря 2016-го. ТАСС распространило сведения о результатах проверки ФАС (антимонопольной службы) - в прошлом году по ряду медицинских препаратов обнаружена переплата почти 5 миллиардов рублей.

3 января 2017-го. Все новогодние праздники продолжаются попытки засрать тему, сделать так, чтобы она надоела читателям и вызывала отторжение. Помимо http://losyara1975.livejournal.com/profilehttp://losyara1975.livejournal.com/ заказчики опустились до общения с зигующим участником фашистских маршей, нациком и антисемитом http://sntdpni.livejournal.com/profilehttp://sntdpni.livejournal.com/
Я опубликовал http://stalic.livejournal.com/817458.html.

9 января 2017-го года. Я опубликовал статью http://stalic.livejournal.com/817909.html в которой рассказываю о несоответствиях в приказаха ДЗМ о назначении нового главного врача в 62-ю больницу.
------------------------------------------------------------------

ИТОГИ

Думаете, мы ничего не добились? Нет, мы добились и очень многого.

1 Заставили волноваться всех, вплоть до Печатникова, о чем свидетельствует его звонок.
2 Они вынуждены публично врать, и все вранье легко опровергается.
3 Против всякой логики они отправили проверку в больницу, которую сам Печатников прилюдно, в присутствии всех главврачей Москвы называл лучшей в России, а не в фармакологические компании, завысившие цены на онкопрепараты, что сорвало маски и обнажило личную заинтересованность.
4 Они не смогли назначить на место главврача 62-й "своего человека". Новый главврач - из 62-й больницы, по сути, ученик Махсона А.Н. Будьте уверены, им от этого очень больно. Кто теперь станет иметь с ними дело, если они не исполняют, что обещают?
5 Они создали фальшивый, задним числом приказ об увольнении главврача, который легко отменить в любом суде.
6 Они вынуждены крайне некрасиво отправить Махсона А.Н. на пенсию. Любую уборщицу после 42-ух лет работы в учреждении провожают на пенсию в торжественной обстановке, с вручением ценных подарков и почетной грамоты. А они вынуждены поступить, как з-цы.
7 Они скупают продажных блоггеров для публикации пасквилей, а http://stalic.livejournal.com/816536.html?thread=58938264#t58938264
8 Есть сведения, что некоторым телеканалам поступили настойчивые просьбы больше не показывать интервью с Махсоном А.Н. и не поднимать эту тему. Данный факт показывает, что они боятся СЛОВА. Но они недальновидны и не понимают, что социальные сети сегодня значат больше, чем ТВ и Радио.
9 Они уже сделали все, что могли, а ответ от нас (действия по заявлениям, по запросу депутатов), как поется в песенке "лучшее, конечно, впереди". Начало 2017-го года у них будет веселым.
У меня накопились материалы, от которых волосы встают дыбом. Но каждое слово должно быть подкреплено документом. Поэтому новые шокирующий материалы о безобразиях в нашем здравоохранении, о бесконечно увеличивающихся аппетитах, об отсутствии даже следов какой либо совести будут публиковаться постепенно, по мере получения подтверждающих документов.
Подставляться под судебные процессы о "защите чести и достоинства" я не намерен, буду действовать хладнокровно, до конца - либо до победного, либо... вы сами все понимаете.

Можете поддержать меня?

Мне не нужны деньги.
Мне не нужны политические дивиденды.
Мне нужны ваши голоса, мне необходима гласность!
Один в поле не воин! Наше оружие - правда!
Как минимум - делайте перепосты и распространяйте эти материалы, чтобы их невозможно было ни скрыть, ни заболтать, ни оболгать.
На меня и на Махсона А.Н. натравят еще очень много шавок. Некоторые люди могут не разобраться и поверить подкупленным лжецам. Пожалуйста, опровергайте их ложь документами - документы вот они, здесь! Меня на всех не хватит, но затыкать их поганые рты необходимо! Их надо выводить на чистую воду!
Против 62-й больницы, против Махсона А.Н., против меня, против любого выступившего на нашей стороне возможны провокации и незаконные действия. Пожалуйста, если это случится, выступайте всеми возможными ЗАКОННЫМИ методами!
Если где увидите в СМИ статьи с заказными, лживыми статьями, выступайте с комментариями!
Если вас читает много людей, то поднимайте и вы эту тему. Вы увидите, как люди сами вам напишут, сами пришлют материалы!
Пора вскрывать этот нарыв и каленым железом нашего слова выжигать злокачественную опухоль под названием "Бессовестное ограбление больных"!

И САМОЕ ГЛАВНОЕ!
Прекратите молчать! Прекратите стонать, как потерпевшие! На местах, где видите нарушения и безобразия - массово пишите жалобы! Пишите заявления! Не давайте спокойной жизни никому, пусть они знают - воровать на здравоохранении больше невыгодно, а мы расцениваем такое воровство, как массовое убийство по предварительному сговору, в составе преступной группы!

В Новый, 2017-й год, с высоко поднятой головой! Мы - граждане! Это наша страна! Это наше здоровье! Это наши дети, родители, родные! Мы выступаем за них, мы за неотъемлемое право каждого человека на жизнь и здоровье!
Прошу всемерно распространять нашу петицию:
https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8/u/19090322

18 ЯНВ. 2017 Г. — Уважаемые друзья,
на ОРТ вышла передача о зарплатах медиков, свидетельствующая о полной произвольности зарплат, размер которых зависит от лояльности администрации.
Согласно данным Академии труд и социальных отношений средняя оплата часа:
врача 140,7 рублей
среднего медперсонала 82,3 рубля
младшего медперсонала 72,3 рубля
https://otr-online.ru/programmi/segodnya-v-rossii-27580/aleksandr-safonov-i-64153.html
Последствия НСОТ для медработников катастрофичны.
Прошу всемерно распространять нашу петицию:
https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8
С уважением, Ирина Канторович
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8/u/19105358

19 ЯНВ. 2017 Г. — Уважаемые друзья,
в начале декабря я разместила инициативу на сайте roi.ru (текст ниже). По условиям ее 2 месяца рассматривали эксперты. Вчера я получила ответ, что инициатива возвращена на доработку.
Помещаю ниже текст инициативы и текст рекомендаций по доработке.
Буду рада Вашим советам и предложениям по доработке
С уважением, Ирина Канторович

_______
Текст инициативы:
В настоящее время в РФ большая часть бюджетных денег используется не по назначению, что породила введенная в 2008 г. Новая система оплаты труда в бюджетной сфере (НСОТ). Необходимо срочно ликвидировать НСОТ, иначе страну ждет дестабилизация.
По этой системе все выделенные бюджетному учреждению деньги тратятся внутри него самого, при этом все сэкономленные (не потраченные на предназначенные цели) средства бюджетного учреждения директор выплачивает сотрудникам в виде стимулирующих надбавок и премий. Хотя НСОТ задумывалась с благой целью поощрения хороших работников, на практике во многих организациях эти стимулирующие и премии львиной долей переходят в зарплатные выплаты администрации и близких к ней лиц. При этом механизм контроля и наказания за эти выплаты отсутствует. Примеры из СМИ: полумиллионная зарплата главбуха больницы им.Семашко в Симферополе, зарплата директора музыкальной школы в Cочи – 217 тысяч рублей, премия гендиректора «Почты России» в 95 млн. рублей (при нищенских зарплатах почтовых операторов и зачете работы на почте за альтернативную гражданскую службу) и т.д. Выявленные миллионные растраты директорами Андреем Шашковым (ОЦ «Воробьевы горы», Москва) и Ириной Шпитальской (Санаторно-Лесная школа № 7, г.Истра) не мешают им сегодня работать директорами других бюджетных учреждений.
В подавляющем большинстве бюджетных организаций работа сейчас осуществляется следующим образом: часть работников вынуждают уволиться, на оставшихся возлагают их обязанности, иногда вообще не меняя зарплаты при этом, а иногда увеличивая ее немного, совершенно несоразмерно с возросшими обязанностями. А иногда и уменьшая зарплату: на практике произволу администрации противостоять невозможно. Положения об оплате труда самоуправно принимаются директорами и оспорить их невозможно, так как установочные документы о них носят рекомендательный характер. Оставшиеся работники работают на износ, а уволенные пополняют армию безработных. При этом в организации появляется штат заместителей, руководителей подразделений и т.п., состоящих из родственников и знакомых директора и практически ничего не делающих. Им назначаются большие оклады, выплачиваются премии и стимулирующие выплаты. На одном полюсе мы имеем запредельные зарплаты директоров школ, главврачей, ректоров и т.п., а на другом – нищенские, все уменьшающиеся зарплаты работников (см., например, данные Росстата в газете «Известия» от 7 июля 2016 г.). «Средняя» зарплата совершенно не отражает действительность. Например, по официальным данным средняя зарплата учителя в Москве более 80 тысяч рублей. Это достигается такой уловкой: члены администрации называются «иными педработниками» и их зарплаты учитываются в статистике. На самом деле в Москве учитель за ставку работы получает в среднем 30-35 тысяч рублей, а в провинции – 10-20 (успешный учитель года из Армавира с бонусами получает 16,5 тысяч рублей за ставку работы). Лишение многих врачей, учителей, научных работников , санитаров работы и все более ухудшающиеся условия работы работников бюджетной сферы – огромная проблема, ощутимая чуть не в каждой российской семье.
Но НСОТ породила и еще одну мощнейшую системную проблему: недобросовестные администраторы бюджетных учреждений и отраслей издают законы, приказы, распоряжения и т.п., имеющие целью «сэкономить» - ведь «сэкономленное», по НСОТ, тоже можно выплатить себе и близким. В московской школе для детей-инвалидов, где я работаю – ГБОУ ЦО «Технологии обучения» - на вскидку «экономится» более 70 процентов от всех выделяемых на школу денег; при этом декларированная зарплата школьного директора (не академика, не космонавта и не Президента) в 2012 году в среднем составила 353 148 рублей в месяц. До введения НСОТ не было закрытия больниц, роддомов, школ, не было роста смертности в больницах, безработицы; московское метро никогда не ремонтировалось днем и не закрывалось по выходным (сегодня это еженедельная практика), горячую воду не охлаждали, не вводили новые критерии инвалидности, в результате которых в стране за год стало на полтора миллиона инвалидов меньше; детям и взрослым предоставляли разностороннее дополнительное образование и т.д. и т.п. «Экономия», обусловленная НСОТ, приводит к тотальному сокращению функций государства. Каждый администратор на своем месте придумывает все новые возможности «экономии», государство все меньше и меньше тратит денег на гражданина. «Экономия» породила «оптимизацию», которую правильнее было бы назвать «пессимизацией».

Прошу признать, что введение Новой системы оплаты труда в бюджете было серьезной системной ошибкой. Ее надо срочно отменять. Мы, налогоплательщики, против того, чтоб наши налоги шли в карманы администраторов всех уровней, а не на предназначенные цели.

6 декабря 2016 г.
Ирина Канторович, канд ист. наук, преподаватель
irinakant3@gmail.com
PS. Кратко проблема изложена в форме видеообращения «Ответ Медведеву: «Деньги есть! Ликвидируйте новую систему оплаты труда в бюджете!», а подробно – в виде петиции «Ликвидируйте механизм присвоения бюджетных средств под маркой экономии» (см. также комментарий к ней подписантов, которых на сегодня более 23 тысяч человек).
РЕШЕНИЕ
Необходимо отменить НСОТ и вернуться к модернизированной Единой тарифной сетке, либо к другой системе финансирования бюджетных организаций и выплат зарплаты, по которой "сэкономленное" нельзя выплатить членам администрации, и которая не содержит личной заинтересованности в "экономии".
Законодательно ограничить зарплаты управленцев не коэффициентами, а конкретными суммами. Например, директор школы должен получать максимум полторы ставки учителя (именно ставки, а не зарплаты).
В будущей системе также должен быть исключен моральный фактор - когда моральная категория (справедливость, целесообразность и т.п.) играет решающую роль в определении размеров зарплатных выплат работников.
Поскольку сейчас многие директора бюджетных организаций проявили себя как коррупционеры, провести выборы директоров во всех бюджетных организациях.
ПРАКТИЧЕСКИЙ РЕЗУЛЬТАТ
Прекращение негативных процессов в бюджетной сфере: закрытия больниц, школ, фельдшерских пунктов, клубов, центров реабилитации и т.п. Полноценное функционирование этих организаций.
Реальный рост зарплат работников бюджетной сферы.
Стабилизация общественных процессов.


Ответ экспертов:
Требует корректировки вариант решения проблемы в Вашей инициативе. Кроме того, название Вашей инициативы не в полной мере отражает её содержание и предложенный вариант решения проблемы.
Предлагается скорректировать Вашу инициативу (раздел "На доработке" в Вашем личном кабинете):
конкретизировать название Вашей инициативы для возможности однозначного понимания содержания инициативы и (или) варианта решения проблемы по её названию пользователями ресурса, а также в соответствии с рекомендациями по написанию названия инициативы (пиктограмма "?" над полем "Введите название инициативы");

уточнить описание проблемы в Вашей инициативе (в соответствующем поле).
В частности:
исключить из текста персональные данные и упоминания конкретных юридических лиц
(...Выявленные миллионные растраты директорами Андреем Шашковым (ОЦ «Воробьевы горы», Москва) и Ириной Шпитальской (Санаторно-Лесная школа № 7, г.Истра)..., ...ГБОУ ЦО «Технологии обучения»...);
исключить фразу:
"Прошу признать, что введение Новой системы оплаты труда в бюджете было серьезной системной ошибкой. Ее надо срочно отменять. Мы, налогоплательщики, против того, чтоб наши налоги шли в карманы администраторов всех уровней, а не на предназначенные цели.",
как не являющуюся описанием проблемы;
исключить текс:
"6 декабря 2016 г.
Ирина Канторович, канд ист. наук, преподаватель
irinakant3@gmail.com
PS. Кратко проблема изложена в форме видеообращения «Ответ Медведеву: «Деньги есть! Ликвидируйте новую систему оплаты труда в бюджете!», а подробно – в виде петиции «Ликвидируйте механизм присвоения бюджетных средств под маркой экономии» (см. также комментарий к ней подписантов, которых на сегодня более 23 тысяч человек)."
как не являющийся описанием проблемы и содержащий Ваши персональные данные;

уточнить текст в поле "Решение", сформулировав его в виде конкретного варианта решения, за который предлагается голосовать пользователям ресурса (подпункт "в" пункта 13 Правил рассмотрения общественных инициатив, направленных гражданами Российской Федерации с использованием интернет-ресурса "Российская общественная инициатива", утверждённых Указом Президента РФ от 4 марта 2013 г. № 183).
Текст пояснения:
"Необходимо отменить НСОТ и вернуться к модернизированной Единой тарифной сетке, либо к другой системе финансирования бюджетных организаций и выплат зарплаты, по которой "сэкономленное" нельзя выплатить членам администрации, и которая не содержит личной заинтересованности в "экономии".
Законодательно ограничить зарплаты управленцев не коэффициентами, а конкретными суммами. Например, директор школы должен получать максимум полторы ставки учителя (именно ставки, а не зарплаты).
В будущей системе также должен быть исключен моральный фактор - когда моральная категория (справедливость, целесообразность и т.п.) играет решающую роль в определении размеров зарплатных выплат работников.
Поскольку сейчас многие директора бюджетных организаций проявили себя как коррупционеры, провести выборы директоров во всех бюджетных организациях. "
из поля "Решение" предлагается переместить в поле "Описание проблемы";

исключить приложенный к инициативе файл, который дублирует текст инициативы (а также содержит персональные данные и ссылки на сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»).

При корректировке инициативы предлагается ознакомиться с Рекомендациями гражданам Российской Федерации по подаче общественных инициатив на сайте РОИ ([URL]https://static.roi.ru/content/doc/podacha.pdf[/URL]) и с подсказками (пиктограмма "?" над полями инициативы) в окне создания инициативы, в том числе с рекомендациями по написанию названия инициативы (пиктограмма "?" над полем "Введите название инициативы").
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8/u/19130639

22 ЯНВ. 2017 Г. — Уважаемые друзья,
Прошу максимальный перепост
http://www.mk.ru/social/2017/01/20/v-regionakh-slozhilas-katastroficheskaya-situaciya-s-zarplatami-uchiteley.html
Зарплаты педагогов стали переводить частями по 20–60 рублей

Не так давно, поздравляя победителей конкурса «Учитель года-2016», Владимир Путин страшно удивился, узнав, что даже самые маститые лауреаты зачастую «не дотягивают» до официального среднего уровня учительских зарплат по стране — 36 тыс. руб. Между тем скромные 26–28 тыс. руб., которые, как признался тогда абсолютный победитель конкурса Александр Шагалов, зарабатывает лично он, для многих остаются недостижимой мечтой. Исключение составляют лишь Москва и Питер, где ситуация получше. А вот в объявлениях об учительских вакансиях других регионов от Самары до Бийска и обратно педагогов приглашают на 8 тыс. руб. в месяц. При этом кое-где, как стало известно «МК», чиновники лишили школы даже этих крох, сконцентрировав все бюджетные средства в своих руках.

Вот лишь некоторые примеры вакансий:

Учитель английского языка в одной из школ Самары: 8 тыс. руб. в месяц, знание английского языка. Правда, в другой школе того же города на аналогичную работу искали учителя на целых 10 тыс. руб. в месяц. А вот в государственном колледже Бийска (Алтайский край) снова предлагают все те же 8 тысяч в месяц — и для преподавателя информтехнологий, и для преподавателя правового обеспечения, и для тех, кто будет учить по специальности «автоматизация технологических процессов и производств».

Или взять Ростов-на-Дону. «Уже много лет моя подруга работает с глухонемыми детьми, — рассказывает одна из пользовательниц соцсетей. — Спрашиваю ее: «Тысяч 20–25 получаете?» А она: «Если на две ставки работать — то да. А так оклад 8 тыс. плюс надбавки». Причем оклады научных сотрудников еще ниже — 6,3 тыс. рублей».

В столичных вузах ситуация, понятно, лучше. Но вот реальная декабрьская вакансия: старший преподаватель по английскому языку в Академии управления МВД России. Ставка — от 15 000 до 30 000 рублей. В должностные обязанности при этом входят: «Проведение практических занятий по английскому языку, подготовка рабочих программ преподаваемых дисциплин, УМК, разработка дидактических материалов, учебно-методических пособий, электронных учебников», а в требования: «Высшее лингвистическое образование, наличие степени кандидата наук по филологии, опыт работы от 6 лет в вузах, опытный пользователь Word, Excel, Access и т.д. Английский язык — свободное владение».

Не многовато — за 15-то тысяч?..

ЗА ЧТО ИЗДЕВАЮТСЯ...

Руководство муниципальных властей города Лучегорска Приморского края, как рассказал «МК» сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий, «каким-то образом сумело заставить директоров всех школ передать ему полное распоряжение финансами всех учебных заведений. И теперь бюджетные деньги идут не в школы, а в централизованную бухгалтерию органов муниципального самоуправления, откуда затем распределяются чиновниками. В итоге в июле 2016 года учителя не получили отпускных. А когда бросились к директору школы, та заявила, что помочь им не может: выписала она, дескать, все приказы, направила в централизованную бухгалтерию, а там ответили, что денег нет. А кое-кто без этих денег и в отпуск пойти не смог».

Юрист профсоюза Юрий Варламов разъяснил «МК», что «директор может доверить внешней организации ведение бухучета. Однако, по Трудовому кодексу, ответственными за невыплату зарплаты по-прежнему остаются директора. А вот потерпевшей стороной оказываются работники образовательных учреждений. Директора смело могут ссылаться на то, что со своей стороны сделали все, что от них требуется: подписали приказ, направили запрос в управление образования. А тот факт, что средства так и не пришли, — не их вина».

Впрочем, что там отпускные! Вот что рассказала «МК» педагог Лучегорской системы допобразования Варвара Колобова:

— Чтобы получать свои 20 тыс. руб. в месяц, я работаю на 2,2 ставки. При этом зарплаты постоянно задерживают. Лишь когда я обратилась в трудовую инспекцию, мне стали платить вовремя. Но как! По частям: перешлют на карточку 200 рублей, потом — тысячу, потом — еще 20 рублей, потом — 68 рублей 50 копеек… А банк, между прочим, за каждое перечисление берет за услуги! Когда из трудовой инспекции пришли с проверкой, у них просто волосы дыбом встали: за что же, говорят, над вами так издеваются?..

А и в самом деле — за что?
Благодарю всех, кто внес предложения по редактированию проекта нашей петиции на РОИ. Постараюсь все учесть и перед вторичной отправкой на РОИ познакомлю всех подписчиков с проектом.
По-прежнему прошу распространять нашу петицию, потому что статья только констатирует факты, а петиция объясняет причину и предлагает простое решение.
https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8/u/19051232

14 ЯНВ. 2017 Г. — Уважаемые друзья,
вот всего лишь одна из свежих историй "хозяйского" распоряжения бюджетом:
http://stalic.livejournal.com/816679.html?utm_source=fbsharing&utm_medium=social
Краткая хроника борьбы за 62-ю и против безумных закупок лекарств по завышенным ценам

На эту тему опубликовано множество статей и документов.
Многие читатели что-то пропустили, начали читать не...
+
 
Автор
https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8/u/19170524

25 ЯНВ. 2017 Г. — Уважаемые друзья,
размещаю отредактированный с учетом пожеланий экспертов РОИ и ваших текст проекта. Прошу познакомиться и высказать замечания. Просьба: если Вам все нравится, ничего не пишите). Если не нравится сама идея инициативы на РОИ - тоже не пишите, я поняла). Жду конкретных предложений и формулировок. Срок - до 21-30 по Москве 28 января.
С уважением, Ирина Канторович

Название:
Изменить систему оплаты труда в учреждениях бюджетной системы РФ!
Текст инициативы:
В настоящее время в РФ большая часть бюджетных денег используется не по назначению, что породила введенная в 2008 году Новая система оплаты труда в бюджетной сфере (НСОТ). Необходимо срочно ликвидировать НСОТ, иначе страну ждет дестабилизация.
По этой системе все выделенные бюджетному учреждению деньги тратятся внутри него самого, при этом все сэкономленные (не потраченные на предназначенные цели) средства бюджетного учреждения директор выплачивает сотрудникам в виде стимулирующих надбавок и премий. Хотя НСОТ задумывалась с целью поощрения хороших работников, на практике во многих организациях эти стимулирующие и премии львиной долей переходят в зарплатные выплаты администрации и близких к ней лиц. При этом механизм контроля и наказания за эти выплаты отсутствует. Примеры из СМИ: полумиллионная зарплата главбуха одной из центральных больниц в Симферополе, зарплата директора музыкальной школы в Cочи – 217 тысяч рублей, премия главы почты России в 95, 4 млн. рублей и т.д. НСОТ позволяет законодателям увеличивать отдельным лицам зарплату в геометрической прогрессии: ведь к окладу, по НСОТ, позволительно добавлять «ежемесячные денежные поощрения». Например, Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 22.12.2016 N 784 увеличен размер ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих с двенадцати должностных окладов до тридцати восьми должностных окладов. Увеличен размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий с двух до тринадцати денежных вознаграждений для лиц, замещающих отдельные государственные должности Челябинской области.
В подавляющем большинстве бюджетных организаций работа сейчас осуществляется следующим образом: часть работников вынуждают уволиться, на оставшихся возлагают их обязанности, иногда вообще не меняя зарплаты при этом, а иногда увеличивая ее немного, совершенно несоразмерно с возросшими обязанностями. А иногда и уменьшая зарплату: на практике произволу администрации противостоять невозможно. Положения об оплате труда самоуправно принимаются директорами и оспорить их невозможно, так как установочные документы о них носят рекомендательный характер. Оставшиеся работники работают на износ, а уволенные пополняют армию безработных. При этом в организации появляется штат заместителей, руководителей подразделений и т.п., состоящих из родственников и знакомых директора и практически ничего не делающих. Им назначаются большие оклады, выплачиваются премии и стимулирующие выплаты. На одном полюсе мы имеем запредельные зарплаты директоров школ, главврачей, ректоров и т.п., а на другом – все уменьшающиеся зарплаты работников (см., например, данные Росстата в газете «Известия» от 7 июля 2016 г.: именно из-за несоразмерно низкой зарплаты только в 2015 году в РФ уволились 50 тысяч санитарок и 1600 педагогов дополнительного образования). «Средняя» зарплата не отражает действительность. Например, по официальным данным средняя зарплата учителя в Москве более 80 тысяч рублей. Это достигается такой уловкой: члены администрации называются «иными педработниками» и их зарплаты учитываются в статистике. На самом деле в Москве учитель за ставку работы получает в среднем 30-35 тысяч рублей, а в провинции – 6 - 20 (успешный Учитель Года-2016 из Армавира получает 16,5 тысяч рублей за ставку работы). Лишение многих врачей, учителей, научных работников , санитаров работы и все более ухудшающиеся условия работы работников бюджетной сферы – огромная проблема, ощутимая чуть не в каждой российской семье. НСОТ априорно ставит работника и работодателя в состояние бизнес-партнеров с противоположными интересами: чем меньше работодатель заплатит работникам, тем больше сможет выплатить себе и «своим» сотрудникам.
Но НСОТ породила и еще одну системную проблему: недобросовестные администраторы бюджетных учреждений, руководители региональных Департаментов и Комитетов здравоохранения, соцобеспечения, образования и т.п. издают приказы, распоряжения, локальные акты, имеющие целью «сэкономить» - ведь «сэкономленное», по НСОТ, тоже можно выплатить себе и «своим» сотрудникам. В московской школе для детей-инвалидов, где я работаю, на вскидку «экономится» более 70 процентов от всех выделяемых на школу денег; при этом декларированная зарплата школьного директора (не академика, не космонавта и не Президента) в 2012 году в среднем составила более 350 тысяч рублей в месяц. До введения НСОТ не было закрытия больниц, роддомов, школ, клубов, Домов культуры и т.п.; не было такого роста безработицы, смертности; московское метро никогда не ремонтировалось днем и не закрывалось по выходным (сегодня это еженедельная практика), горячую воду не планировали охлаждать, не вводили новые критерии инвалидности, в результате которых в стране за год стало на полтора миллиона инвалидов меньше, не исключали инвалидов ДЦП из списка тех, кто имеет право на бесплатное санаторно-курортное лечение; детям и взрослым предоставляли разностороннее дополнительное образование, не отказывали онкобольным в обезболивающих лекарствах, не записывали на обследование УЗИ через полгода, поскольку ранее нет электронной записи и т.д., и т.п. «Экономия», обусловленная НСОТ, приводит к тотальному сокращению функций государства. Каждый администратор на своем месте придумывает все новые возможности «экономии», государство все меньше и меньше тратит денег на гражданина. «Экономия» породила «оптимизацию», которую правильнее было бы назвать «пессимизацией»: огромное число госучреждений закрыто, а оставшиеся действуют на все уменьшающемся минимуме своих возможностей. Выступление перед депутатами (2016 г.) главы Следственного комитета Иркутской области описывает страшные последствия НСОТ для работников и пациентов в интернате для детей-инвалидов. Вот фрагмент этого выступления: "При увеличении количества находящихся детей в 3 с лишним раза штат был увеличен на 24%. Нагрузка на работника выросла почти в 3 раза. Зарплата же при этом уменьшилась также в 2 - 3 раза. При этом, заметьте, количество врачей вообще не увеличилось – на 102 ребенка 1 педиатр... Работники других интернатов говорят, что в основном то же самое. На снижение реальной зарплаты жалуются почти все... на полное отсутствие денег на текущий ремонт жалуются все... Но ставки такие, что по этим окладам никто и никогда работать не будет. Врач, работающий в системе Минздрава, получает в среднем 40 тысяч рублей в месяц. Такой же врач в системе Минобразования – 10 тыс. рублей в месяц. Плюс по существующей нормативной базе у него почему – то не идет медицинский стаж. Понятно, все ставки пустые. Понятно, детям медицинское сопровождение не оказывается. Зато экономия...»
Итак, введение Новой системы оплаты труда в бюджете, давшее большую степень самостоятельности руководителям бюджетных организаций и отраслей в формировании штатного расписания, размера зарплаты, в издании приказов, локальных актов и т.п., на практике приводит к тотальному сокращению функций государства и резкому ухудшению условий работы работников бюджетной сферы. Ее надо срочно отменять.


РЕШЕНИЕ
Необходимо отменить НСОТ и вернуться к модернизированной Единой тарифной сетке. Поскольку сейчас многие руководители бюджетных организаций проявили себя как коррупционеры, назначить выборы директоров во всех бюджетных организациях и отраслях.

ПРАКТИЧЕСКИЙ РЕЗУЛЬТАТ
Прекращение негативных процессов в бюджетной сфере: закрытия больниц, школ, фельдшерских пунктов, клубов, центров реабилитации, недельных и месячных очередей на оказание медицинских услуг и т.п. Полноценное функционирование государственных учреждений.
Реальный рост зарплат работников бюджетной сферы.
Стабилизация общественных процессов.
 
  • Хотите ответить в этой теме? Данный Ашрам - переехал на новый адрес - ПЕРЕЙТИ в новый Ашрам. Вы можете обсудить данную тему в новом Ашраме, который значительно улучшен.
Сверху